Versicherungen 

für

Arbeitnehmer

 

Ausbildung absolviert – Arbeitsvertrag unterschrieben!
Mit dem Einstieg in den Berufsalltag, haben Sie als Arbeitnehmer einen anderen Versicherungsbedarf als Studenten oder Azubis. Doch welche Versicherungen für Sie als Arbeitnehmer sinnvoll bis absolut notwendig sind, erfahren Sie bei uns!

Wir empfehlen Ihnen folgende Versicherungen:

Gesetzliche Krankenkasse (pflicht)

Als Arbeitnehmer sind Sie im Regelfall krankenversicherungspflichtig und gesetzlich krankenversichert. Dabei haben Sie die freie Wahl zwischen den einzelnen Krankenkassen. Hier zählen überdurchschnittlich gute Leistungen und ein umfassender Service für einen attraktiven Beitragssatz. Dabei können Sie Ehe- und Lebenspartner und Kinder in der Familienversicherung meistens kostenfrei mitversichern. Wir haben uns für Sie im Vorfeld informiert, welche die zurzeit leistungsstärkste Krankenkasse für Arbeitnehmer ist. Somit können Sie sich beispielsweise in ausgewählten Privat- und exklusiven Reha-Kliniken oder auch nach einer stationären Behandlung vom Chefarzt behandeln lassen. Zudem werden umfangreiche Vorsorgeleistungen, als auch Kosten aller Impfungen übernommen und vieles mehr.

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Private Haftpflichtversicherung (sehr wichtig)

Sie sind auf der Arbeit und Ihnen passiert ein Missgeschick? Keine Sorge – für Schäden, die durch Sie an Ihrem Arbeitsplatz entstehen, greift die Haftpflicht Ihres Arbeitgebers – ausgenommen sind natürlich vorsätzlich herbeigeführte Schäden. Jedoch passieren die meisten Unglücke leider in der Freizeit, wodurch Sie nur die private Haftpflicht schützt. Sie ist mit die wichtigste und dennoch einer der günstigsten Versicherungen. Sie tritt ein bei jeglichen Sach-, Personen- und Vermögensschäden, die leicht die Millionenhöhe erreichen können. Für unter 5 Euro monatlich erhalten Sie bereits einen sehr guten Tarif.

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Berufsunfähigkeitsversicherung -BU- (sehr wichtig)

Im Krankheitsfall erhalten Sie als Arbeitnehmer bis zum Ablauf der 6. Woche eine Lohnfortzahlung Ihres Arbeitgebers. Doch sollte Ihre Arbeitsunfähigkeit über diesen Zeitraum hinausgehen, erhalten Sie von der Krankenkasse Krankengeld, welches nur 70 Prozent des letzten Brutto-Gehaltes beträgt für die nächsten 1,5 Jahre. Nach den 1,5 Jahren wird es kritisch, denn dann erhalten Sie nur noch die gesetzliche Erwerbsminderungsrente, welche bei voller Erwerbsminderung nur noch circa die Hälfte Ihres Nettoeinkommens ausmacht und bei teilweiser Erwerbsminderung ein Viertel. Diesen Anspruch erhalten Sie aber auch nur, wenn Sie 5 Jahre lang in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert waren und vor Eintritt der Erwerbsminderung in den letzten 5 Jahren mindestens 3 Jahre lang in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt haben. Die Berufsunfähigkeitsversicherung schützt Sie vor diesem finanziellen Desaster. Sie zahlt Ihnen eine monatliche Sofortrente, wenn Sie bereits ab einem BU-Grad von 50 Prozent Ihren Wunschberuf nicht mehr ausüben können und das schon nach sechsmonatiger Arbeitsunfähigkeit. Ihre monatliche Sofortrente legen Sie sich dabei ganz nach Ihren Wünschen oder finanziellen Bedürfnissen fest. Da jeder vierte Arbeitnehmer im Laufe seines Berufslebens arbeitsunfähig wird, gehört die Berufsunfähigkeitsversicherung zu den unverzichtbaren Versicherungen.

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Berufsrechtsschutz (wichtig)

Als Arbeitnehmer können Sie schnell mal in Konflikt mit Ihrem Arbeitgeber geraten, sei es durch Streitigkeiten über das Gehalt oder einer Kündigung, oder, oder, oder. Bei solchen Rechtsstreitfällen müssen Sie nach dem Arbeitsgerichtsgesetz Ihren Anwalt selbst bezahlen, selbst wenn Sie den Fall gewinnen sollten. Dies wird in der Regel sehr teuer, wodurch Sie aus finanziellen Gründen entweder bei Ihrem Arbeitgeber auf Ihr Recht verzichten oder eben die finanzielle Last auf sich nehmen müssen. Der Berufsrechtsschutz übernimmt für Sie die Anwalts- und Gerichtskosten egal ob Sie den Fall gewinnen oder verlieren würden. Sollte bei Ihnen sich bereits Ärger anbahnen, heißt es schnell handeln und einen Berufsrechtsschutz abschließen. Denn nach Abschluss einer Rechtsschutzversicherung beginnt erst einmal die dreimonatige Wartezeit, in der Sie noch keine Leistungen in Anspruch nehmen dürfen.

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Krankenzusatzversicherung (sinnvoll)

Mit der privaten Krankenzusatzversicherung haben Sie als Arbeitnehmer die Möglichkeit, Versorgungslücken in der gesetzlichen Krankenkasse zu schließen. Denn gesetzliche Krankenkassen gewährleisten nur die Grundversorgung und sind laut Sozialgesetzbuch nur auf das Notwendigste beschränkt. Zudem ist es nicht selten, dass Behandlungen im dreistelligen Bereich liegen, die Sie dann aus eigener Tasche zahlen müssen. Bei der privaten Krankenzusatzversicherung hingegen, können Sie je nach Bedarf Ihre Leistungen aufbessern oder erweitern. Hier haben Sie unter anderem die Möglichkeit auf eine Zahnzusatzversicherung, Chefarztbehandlung, freie Wahl zwischen Ein- oder Zweibettzimmer und vieles mehr zu überschaubar günstigen Beiträgen. Welche Leistungen alle für Sie zur Auswahl stehen, erfahren Sie in unserem Angebot oder im persönlichen Gespräch.

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Unfallversicherung (sinnvoll)

Als Arbeitnehmer sind Sie nur während der Arbeit sowie auf dem direkten Weg dorthin und zurück über die gesetzliche Unfallversicherung geschützt. Jedoch geschehen die meisten Unfälle in der Freizeit, zuhause, beim Sport oder im Urlaub. Sollten Sie also aufgrund eines Unfalls einen Schaden erleiden, zahlt Ihnen die private Unfallversicherung die von Ihnen festgelegte Versicherungssumme für den jeweiligen Vorfall. Besitzen Sie in solchem Fall keine private Unfallversicherung können Sie mit hohen Kosten rechnen und bei Arbeitskraftverlust sogar mit dem finanziellen Aus. Aus diesen Gründen ist der Abschluss einer privaten Unfallversicherung sinnvoll und besonders empfohlen, wenn Sie wegen einer Vorerkrankung keine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen können. Denn die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt bereits eine monatliche Sofortrente, wenn Sie Ihren Wunschberuf ab einem BU-Grad von 50 Prozent nicht mehr ausüben können und das nicht nur bei Unfällen, sondern auch aufgrund von Erkrankungen, sowohl körperlich als auch psychisch.

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Falls Sie ein Auto besitzen, empfehlen wir zusätzlich folgende Versicherungen:

Kfz-Versicherung (pflicht)

Als Arbeitnehmer sind Sie in der Regel auf Ihr Auto angewiesen und fast täglich unterwegs. Daher ist die Recherche nach einer guten KFZ-Versicherung umso wichtiger. Hierbei ist der Fokus auf den Wert und das Alter Ihres Fahrzeugs zu legen. Demnach empfiehlt sich, ob Sie Ihr Auto nur mit Haftpflicht, Teil- oder sogar Vollkasko versichern lassen sollten. Wir empfehlen etwa bei mittelalten Autos deren Fahrzeugwert 4.000 Euro übersteigt bereits eine Teilkasko- und bei Neuwagen oder Wagen mit hohem Restwert eine Vollkaskoversicherung abzuschließen. Bei den Angebotsvergleichen spielt dann das Preis-Leistungs-Verhältnis der unterschiedlichen Anbieter eine wesentliche Rolle, denn gute Leistungen müssen nicht immer teuer sein. Generell empfehlen wir Ihnen jedes Jahr aufs Neue die Kfz-Versicherungs-Angebote im Herbst zu vergleichen und in eine günstigere Versicherung bei gleichbleibenden oder sogar besseren Leistungen zu wechseln. Oder aber, Sie lehnen sich einfach nur zurück und wir übernehmen jährlich von Recherche bis zum Wechsel kostenfrei die Arbeit für Sie.

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Verkehrsrechtsschutz (wichtig)

Die Verkehrs-Rechtsschutz-Versicherung schützt Sie bei allen Angelegenheiten, die mit dem Verkehrsrecht zu tun haben, egal ob Sie im Auto, auf dem Fahrrad oder nur als Fußgänger darin verwickelt sind. Sie zahlt bei Streitfällen die Anwalts- und Gerichtskosten, wobei es keine Rolle spielt, ob Sie einen Fall gewinnen oder verlieren. Beispielsweise sind Sie als Arbeitnehmer auf dem täglichen Weg zur Arbeit auf Ihren Führerschein angewiesen. Sollten Sie aber mal wegen überhöhter Geschwindigkeit geblitzt werden und es droht ein Bußgeldbescheid mit Fahrverbot, können Sie mithilfe eines Anwalts Einspruch einlegen. Dadurch haben Sie die Chance, dass Ihnen Ihr Fahrverbot erlassen wird und bekommen von der Versicherung die Anwalts- und Gerichtskosten erstattet. So kann sich schnell der jährliche Beitrag an die Versicherung bezahlt machen, denn eine Stunde beim Anwalt kostet meist mehr als die Versicherung für ein Jahr.

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Falls Sie Eigentümer einer Immobilie sind, empfehlen wir zusätzlich folgende Versicherung:

Wohngebäudeversicherung (wichtig)

Sie haben sich den Traum vom Eigenheim erfüllt und möchten dies natürlich auch so lange wie möglich bewahren. Ursachen für Schäden an Ihrem Wohngebäude gibt es viele, sei es durch Brand-, Blitz-, Sturm-, Hagel- oder Leitungswasserschäden, weshalb eine Wohngebäudeversicherung durchaus wichtig sein kann. Diese zahlt Ihnen nicht nur die entstandenen Schäden, sondern bei völliger Zerstörung den aktuellen Neubauwert. Zudem werden Bewegungs- und Schutzkosten, sowie Abbruch- und Aufräumkosten erstattet. Sollten Sie in einem Risikogebiet wohnen, wo es entweder zu Erdbeben, Erdrutsche, Überschwemmungen oder auch zu Schnee bzw. Schlammlawinen kommen kann, empfehlen wir Ihnen dringend die Erweiterung „Elementarschäden“ mitzuversichern.

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Falls Sie Zuhause viele wertvolle Gegenstände besitzen, empfehlen wir zusätzlich folgende Versicherung:

Hausratversicherung (wichtig)

Eine Hausratversicherung kann für Sie als Arbeitnehmer durchaus wichtig sein. Besitzen Sie viele wertvolle Gegenstände oder auch Bargeld, können Sie diese vor Diebstahl, Schäden durch Einbruch, Feuer, Leitungswasser und weiteren Gefahren schützen. Gestohlene oder beschädigte Wertsachen werden Ihnen dann zum Neuwert ersetzt. Sollten Sie von zuhause arbeiten ist ein Tarif, in dem Ihr Home-Office mitversichert ist, dringend zu empfehlen.

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Besitzen Sie bereits eine dieser Versicherungen, wissen aber nicht, ob Ihre Leistungen ausreichend sind oder ob Sie für Ihre Leistungen zu viel bezahlen?

Möchten Sie, dass ein unabhängiger Versicherungsexperte, kostenfrei und unverbindlich Ihre Versicherungen überprüft?

Dann hinterlassen Sie einfach und bequem Dr. Finance die nötigen Informationen und Sie erhalten frühzeitig vor Vertragsverlängerung ein günstigeres Angebot und das bei gleicher oder sogar besserer Leistung.

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